SpiRiTuaL cOmPany STyLe ...

What iZ the spiRitual company that?

Spiritual Company adalah perusahaan-perusahaan yang
masuk ke era baru, setelah: era industrialisasi, era
informasi, maka era terbaru adalah era wisdom

(seperti menurut buku The 8th Habit karya Stephen R. Covey).
Pada saat memasuki era wisdom, maka perusahaan
menerapkan Spiritual Capital, atau lebih dikenal
sebagai Spiritual Intelligence (SQ).

Spiritual company adalah perusahaan yang tidak hanya
berorientasi ke "body" dengan bertahan (financial
health) ; namun juga memperhatikan faktor "Mind" untuk
tumbuh dan berkembang dari segi kompetensi maupun
inovasi hal/produk/prosedur baru dan juga faktor
"hati" terutama memenangkan hati para karyawan dan
jejaring bisnisnya dengan menciptakan "great working
place" yang penuh dengan trust, fun, teamwork ; serta
yang memiliki Spirit (Conscience) yaitu menjadi
perusahaan yang penuh integritas, berkontribusi dan
bermakna kepada stake holder secara significant

Orientasinya menjadi komplit yaitu :
1. Body: Berupa kesehatan financial

2. Mind: Berupa pertumbuhan dan perkembangan
perusahaan dan human capital

3. Heart: Dalam hal hubungan antar karyawan dan
manajemen; budaya Great working place dengan ciri ciri
Trust, Caring and Fun

4. Spirit: Perusahaan yang penuh integritas dan
bermakna, berkontribusi bagi para stakeholdernya,
karyawan, supplier, masyarakat, pemegang saham

Kesemua faktor tersebut diatas adalah dikendalikan
mulai dari hati, dari nurani. Perusahaan menyebarkan
Kecerdasan Spiritual dalam operasional perusahaan
sehingga kesemua faktor: Body, Mind & Heart menjadi
terkendali.

Spiritual Company mengembangkan spirit perusahaan,
menjadi motivasi seluruh karyawan untuk memiliki dasar
yang jelas kembali kepada nurani masing-masing
Karyawan sehingga suasana kerja menjadi kondusif, dan
perusahaan menjadi sehat secara financial.

Sebuah perusahaan di Amerika yaitu Frank Russell Co.,
yang menangani investasi jangka panjang dana pensiun,
menganalisis 100 perusahaan tempat bekerja terbaik
versi Fortune selama 6 tahun terakhir. Ternyata, dana
yang diinvestasikan dalam 100 perusahaan terbaik
tersebut memberikan hasil rata-rata 3 kali lipat
dibanding S&P 500.

Sangat penting bagi sebuah perusahaan untuk memandang
dirinya sebagai komunitas yang berisi manusia
seutuhnya. Covey mengatakan, "whole person in a whole
job" terdiri atas "body" yang merupakan esensi dan
ekspresi kehidupan fisik, dan ditunjukan dengan
keinginan akan apresiasi finansial dan fisik yang
memadai. "Heart" berupa esensi "love and
relationship" yang menuntut perlakuan manusiawi,
"Mind" merupakan esensi "growth and development" dan
memiliki keinginan untuk digunakan secara penuh dan
kreatif. Sedangkan "spirit" adalah esensi untuk
berkontribusi penuh dan memberikan servis sesuai
panggilan jiwanya.